হিজড়া ব্যক্তিৰ কল্যাণ নিশ্চিত কৰাৰ বাবে পৰামৰ্শ’ জাৰি কৰি এন এইচ আৰ চিয়ে সমগ্ৰ দেশতে হিজড়াসকলৰ শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেৱা, নিয়োগ, অন্তৰ্ভুক্তিক প্ৰসাৰ, কল্যাণ আৰু অভিযোগ নিৰাময়ৰ ক্ষেত্ৰত ৩২টা পৰামৰ্শ আগবঢ়াইছে

‘হিজড়া ব্যক্তিৰ কল্যাণ নিশ্চিত কৰাৰ বাবে পৰামৰ্শ’ জাৰি কৰি এন এইচ আৰ চিয়ে সমগ্ৰ দেশতে হিজড়াসকলৰ শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেৱা, নিয়োগ, অন্তৰ্ভুক্তিক প্ৰসাৰ, কল্যাণ আৰু অভিযোগ নিৰাময়ৰ ক্ষেত্ৰত ৩২টা পৰামৰ্শ আগবঢ়াইছে।

By LGBTQ News Assam, September 29

আদীশিৱ ট্ৰেন্সজেণ্ডাৰ ফাউণ্ডেশ্যনৰ উদ্যোগত অনুষ্ঠিত হোৱা এক খোজকাঢ়ি যোৱাত অংশগ্ৰহণ কৰা হিজড়া ব্যক্তি, লক্ষ্ণৌত, দেওবাৰ, ১০ ছেপ্টেম্বৰ, ২০২৩। ফটো : বিশেষ ব্যৱস্থা 


কম সুতৰ হাৰত ঋণ, ৰাজহুৱা স্থানত পৃথক ৱাশ্বৰুম, ট্ৰেন্স সন্তানক অবিবাহিত কন্যাৰ ক্ষেত্ৰত পৰিয়ালৰ পেঞ্চন প্ৰদান কৰা আৰু বিনামূলীয়া যৌন পুনৰ নিযুক্তিৰ অস্ত্ৰোপচাৰ কৰাৰ সুবিধা ইত্যাদি নেশ্যনেল হিউমেনে পৰামৰ্শ দিয়া কেইবাটাও ব্যৱস্থাৰ ভিতৰত অন্যতম।  ৰাইটছ কমিছন (এন এইচ আৰ চি)ক কেন্দ্ৰীয় আৰু ৰাজ্য চৰকাৰলৈ পৰামৰ্শ।

‘হিজড়া ব্যক্তিৰ কল্যাণ নিশ্চিত কৰাৰ বাবে পৰামৰ্শ’ জাৰি কৰি এন এইচ আৰ চিয়ে সমগ্ৰ দেশতে হিজড়াসকলৰ শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেৱা, নিয়োগ, অন্তৰ্ভুক্তিক প্ৰসাৰ, কল্যাণ আৰু অভিযোগ নিৰাময়ৰ ক্ষেত্ৰত ৩২টা পৰামৰ্শ আগবঢ়াইছে।

এন এইচ আৰ চিয়ে অনুভৱ কৰাৰ সময়তে এই পৰামৰ্শ দিয়া হৈছে যে হিজড়া ব্যক্তিসকলে "জীৱনৰ একাধিক দিশত বৈষম্যৰ সৈতে যুঁজি আছে" যিটো বিভিন্ন ৰূপত প্ৰকাশ পায় যেনে নিয়োগৰ বৈষম্য, স্বাস্থ্যসেৱাৰ সীমিত সুবিধা, আৰু সামাজিক মহলৰ পৰা বৰ্জন।

 ই সামাজিক ন্যায় আৰু সবলীকৰণ বিভাগৰ সচিব আৰু কৰ্পৰেট পৰিক্ৰমা মন্ত্ৰালয়, ৰাজ্যৰ মুখ্য সচিব আৰু কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলৰ প্ৰশাসকলৈ পত্ৰ লিখি ইয়াৰ পৰামৰ্শসমূহ আখৰ আৰু মনোভাৱেৰে কাৰ্যকৰী কৰিবলৈ অনুৰোধ জনাইছে আৰু দুমাহৰ ভিতৰত একচন টেকেন ৰিপৰ্ট বিচাৰিছে  .

 এই পৰামৰ্শ অনুসৰি চৰকাৰসমূহে হিজড়াসকলক সহায় কৰিবলৈ জিলা পৰ্যায়ত চিকিৎসা ব’ৰ্ড গঠন কৰিব লাগে আৰু এই সুবিধাসমূহত যৌন পুনৰ নিযুক্তিৰ অস্ত্ৰোপচাৰৰ বাবে পৰামৰ্শ, চিকিৎসা আৰু পৰামৰ্শৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় ব্যৱস্থা গ্ৰহণ কৰিব লাগে।

 চৰকাৰী চিকিৎসালয়ত বিনামূলীয়াকৈ যৌন পুনৰ নিযুক্তিৰ অস্ত্ৰোপচাৰৰ ব্যৱস্থা কৰিব লাগে বা এনে অস্ত্ৰোপচাৰ বাছি লোৱাসকলক উপযুক্ত পৰিমাণৰ ব্যৱস্থা কৰিব লাগে বুলি পৰামৰ্শ দিয়া হৈছে।


Post a Comment

0 Comments